各委員會

財務管理委員會 財務管理委員會
主任委員-卓春英、副主任委員-曾啟政
工作職掌:財務管理、捐款財稅問題、財產、永久會員基金、帳務管理。

2017成果報告:


1.財務管理委員會於3/29已於高雄召開第一次會議,當天已討論有關活化財務議題,討論後決議,不建議將資金放風險性的投資,畢竟,獲利沒有掌聲,失利難以承受批評壓力,所以我們會議決議,若無適合投資,延後再議。另關於秘書處職員調薪案,當天決議暫時擱置後續再議,因認為對於秘書處工作負擔及薪資是否符合比例,且此時無適當收入來源可支付調高薪資,未來若開闢具開源性財源,有一定比例可做為獎勵金,並建議可廣邀校友擔任顧問來開源增加總會收入來源。(第十屆第三次理監事聯席會)

2.財務管理委員會於3/29已於高雄召開第一次會議,討論有關活化財務議題,討論後決議,不建議將資金放風險性的投資,決議議題擱置,延後再議。(第十屆第四次理監事聯席會)
公關及社會資源委員會 公關及社會資源委員會
主任委員-王朝明、副主任委員-陳儀珊
工作職掌:配合學校募款、總會基金行銷及募款、總會專案募款、各種公關及行銷、各種社會資源整合、紀念品開發行銷、校友顧問邀請。

2017成果報告: 


 1. 公關及社會資源委員會於三月與資訊管理暨編輯委員會討論,未來靠數位行銷方式,利用資訊平台,於總會設立的新網站內 連結募款專區,置入讓校友感動的故事,讓校友回傳捐款資料至募款專區,朝此方向進行,相信效果會較好。(第十屆第三次理監事聯席會)

2.公關及社會資源委員會討論,東海大學校友總會秉持「關懷母校立場」,及面對母校嚴峻招生挑戰環境,提出1.幫助清寒生(100名)、2.支持母校雙聯學位計畫(50名)及3.落實師友制,計畫向校友及其企業界募750萬元「助學金」,助清寒生成長及全力支持母校特色招生,達成多贏。並承「師友」制精神,計畫召募100位「生涯導師」(以〝一對一〞為原則,捐款者優先,或由熱心的學長、姐擔任),需參加錄取生說明會,與受助生相互交流認識,接續在學年(期)裡,藉由「生涯導師」生命故事啟發與關懷陪伴,實質影響受助生價值觀,同時扮演好"愛心爸、媽"角色,讓受助生釋懷,建立信任感與自信心,學會〝感恩〞,成為影響他(她)一生最重要的貴人,開啟〝善〞的循環,有朝一日,他(她)也能幫助別人。(第十屆第四次理監事聯席會)

3.公關及社會資源委員會進行校友導師計畫,截至今天為止已募款180萬元,感謝許多熱心校友的捐贈,未來教育部施行新的計畫,可讓校友愛校的心加倍,未來我們也將全力支持母校。(第十屆第五次理監事聯席會)
 
關懷母校委員會 關懷母校委員會
主任委員-劉美華、副主任委員-張平康
工作職掌:校友論壇、校友講座、博雅教育課程及師友計畫的推展、各系活動贊助、築夢計畫、協助教師連結校友資源。

2017成果報告:

1. 關懷母校委員會於三月份與張平康校友、田正富校友討論,後續已關懷母校師長為工作主軸,另經總會長指示,拜訪招生組,並與各中學校長及高階主管取得連繫,協助了解幫忙母校招生事宜,最後,築夢園計畫如期推動中,也積極與產、醫、學界資源注入學校,未來工作計畫預計成立系友會及師友制推動小組,並成立校園規劃關懷小組,請各理監事幫忙推薦提供見解,讓母校有更好的資源注入。(第十屆第三次理監事聯席會)

2.關懷母校委員會以關懷母校師長為工作主軸,幫忙母校招生事宜,未來工作計畫預計成立師友制推動小組及校園規劃關懷小組,希望能達到更好的成效。(第十屆第四次理監事聯席會)

3.大家好,關懷母校委員會以關懷母校師長為工作主軸,持續進行關懷,校友導師計畫及師友計畫也都規劃課程,體驗逆境,並由導師提供經驗分享回饋,希望能達到更好的成效。(第十屆第五次理監事聯席會)
 
分會發展委員會 分會發展委員會
主任委員-陳和興、副主任委員-蘇美月
工作職掌:關懷及輔導各區校友會之發展、關懷及輔導各區系友會之發展。

2017成果報告:

1.受命理監事會協助台北縣校友會順利召開會員大會完成改選理監事,至今已逾半年,預計11/5召開會員大會。(第十屆第五次理監事聯席會)
 
活動委員會 活動委員會
主任委員-楊恆輔、副主任委員-林誠志
工作職掌:校友返校日(校慶)、國內、外旅遊、全國校友盃羽球聯誼賽、植樹節、聖誕節活動、表演藝術月活動、配合學校活動辦理,並促成校友會各類單項聯誼會之組織。

2017成果報告:

1. 活動委員會是主辦、推動及活動聯繫,也配合母校活動之辦理,今年校慶預計規劃東海人嘉年華,已於提案及附件內詳細說明,歡迎大家共襄盛舉。(第十屆第三次理監事聯席會)

2.活動委員會積極推動2017校慶東海人嘉年華活動,目前規劃於8/18拜訪彰化校友會、8/19拜訪高雄校友會、9/2拜訪台北校友會,並於9/16由主委召開籌備會議日期,北中南會議後,於9/16召開最後工作進度報告會議。(討論1.各小組工作進度報告。2.各校、系友會動員出席返校情況(第一次報告),9/16全面啟動報名機制,擬請各校、系友會廣邀校友報名參加。3.東海人嘉年華活動地點場勘並討論,地點:暫定台中母校第二教學區(地點待後續通知),討論工作進度及執行結果。歡迎大家共襄盛舉。(第十屆第四次理監事聯席會)

3.活動委員會推動2017校慶東海人嘉年華活動,活動順利圓滿成功,感謝總會給台中校友會、青年軍、職涯志工展現愛校的精神,更有信心為下次活動暖身,謝謝。(第十屆第五次理監事聯席會)
資訊管理暨編輯委員會 資訊管理暨編輯委員會
主任委員-林儀婷,副主任委員-鄭維棕,執行長-鄧益裕
工作職掌:網頁、E化會員、網路行銷。

2017成果報告:


1.訊管理暨編輯委員會是內容+技術,這兩個面都很重要,除了建構系統也必須提供好的內容,若有適合方案可提供可建置基礎,把東海行銷,此效益會更大,關於新網頁建置,已於提案及附件內詳細說明並討論。(第十屆第三次理監事聯席會)

2.資訊管理暨編輯委員會目前設置新網頁是符合智慧型手機應用,預計9月初正式上線,提供海內外校友共同運用,凝聚校友向心力,行銷東海,效益會更大。(第十屆第四次理監事聯席會)
校友服務委員會 校友服務委員會
主任委員-吳芳銘、副主任委員-周鴻仁
工作職掌:校友會員之服務、校友回娘家服務及同學會推廣之辦理、校友楷模選拔與推廣。

2017成果報告:


1.校友服務委員會發現許多學長姊很認真地為東海行銷,但可惜沒有清楚的定位,甚至沒有文創性商品及創新的空間,可展現出東海的特色,包括教堂及文理大道可否引發出文化特色及新聞行銷,並開發出全國各大學都做不到的特色,相信後續值得討論。(第十屆第三次理監事聯席會)

2.大家好,10/28校慶東海人嘉年華活動,許多學長姊精神可佩,未來也希望幫助徬徨的年輕人,思考總會存在的價值及意義,拉進更多能量去協助學弟妹發展,感謝。(第十屆第五次理監事聯席會)
海外校友服務委員會 海外校友服務委員會
主任委員-吳爾夫、副主任委員-盧博仁
工作職掌:海外校友會聯繫、海外校友回台服務、關懷及輔導海外校友會之發展、母校重大活動參與、捐款者服務。

2017成果報告:


1.剛接海外校友服務委員會主委,責任重大,花不少時間了解海外校友服務的參與度,未來也將方向建立在海外校友訊息之傳達,並更有效率的落實,與海外校友建立良好的關係,同時感謝海外校友全力支持,讓委員會在海外校友服務建立據點交流。(第十屆第三次理監事聯席會)
校友楷模聯誼會 校友楷模聯誼會
主任委員-李基正、副主任委員-劉美華、執行長-鄧益裕
工作職掌:校友楷模之聯繫與拜訪、校友楷模座談及聯誼。

2017成果報告:


1.校友楷模已七屆將近70人,校友楷模聯誼會積極將此區塊活化,並建立在感情的基礎上,慶幸背後有堅強的服務團隊,凝結校友資源,透過校友楷模經驗分享,讓氣氛溫馨且熱絡,預計7/9(日)母校求真廳辦理談話會,歡迎共襄盛舉。(第十屆第三次理監事聯席會)

2.校友楷模聯誼會積極活化,4/30台北場及7/9台中場活動都圓滿成功,並將報導刊登47期東海人季刊,預計12/16(六)於高雄辦理談話會,歡迎共襄盛舉,透過校友楷模經驗分享,凝結校友資源,讓氣氛溫馨融洽。(第十屆第四次理監事聯席會)

3.大家好,校友楷模聯誼會積極活化,原本預計12/16(六)於高雄辦理談話會,後續經討論後,為聚集人氣,徵得總會長同意於2018/1/6年會後與高雄校友會協商,預計明年高雄舉辦新春團辦時同時辦理高雄場談話會,歡迎共襄盛舉,透過校友楷模經驗分享,凝結校友資源,讓氣氛溫馨融洽。(第十屆第五次理監事聯席會)
 
 
歷屆校友總會會長聯誼會 歷屆校友總會會長聯誼會
主任委員-袁祝平
工作職掌:座談會、聯繫。

2017成果報告:


1.歷屆校友總會會長散居各地,不易連結,未來預計聯繫歷屆校友總會會長多多參與校友楷模活動,與校友楷模活動結合,謝謝。(第十屆第三次理監事聯席會)

2.與校友楷模聯誼會李基正主任委員討論後,將歷屆校友總會會長聯誼會與校友楷模聯誼會聯合舉辦活動,讓活動更熱鬧、更溫馨。(第十屆第五次理監事聯席會)

會務及會員發展委員會 會務及會員發展委員會
主任委員-雷新峰、副主任委員-謝長奇
工作職掌:選舉委員會、法制顧問、理監事會議、總會辦公室管理、文件管理、會務推展、會員發展。

2017成果報告:


未來對於各會之發展,建議跟就友室取得校友聯繫方式,希望有計畫區域性的針對校友企業拜訪,鞏固現有會務,加強系友連結,謝謝。(第十屆第三次理監事聯席會)
 
路思義合唱家關懷委員會 路思義合唱家關懷委員會
主任委員-袁祝平